PRESS АРХИВА

Бонус за плићи џеп

НЕМА економског оправдања да запосленима у јавном сектору буду исплаћени бонуси, које је најавила Влада Србије у договору са Међународним монетарним фондом, јер они нису постали ефикаснији у пружању услуга привреди и грађанима, оцењују стручњаци Института за тржишна истраживања (ИЗИТ).

- Државна администрација је прекобројна и неефикасна и несхватљиво је да се премије чиновницима исплаћују из добити јавних предузећа, уместо да се тај новац употреби за инвестиције - рекао је Саша Ђоговић, сарадник ИЗИТ, додајући да је та одлука популистичка и има маркетиншки ехо.

Ђоговић је убеђен да је реч о снажном бирачком телу у јавном сектору и управо им се из тих разлога подилази, како би се обезбедила нека врста сигурности за изборе који долазе.

- Једнократна помоћ пензионарима би била оправдана, али само онима, који имају мања примања - сматра Ђоговић. - Оправдано би било исплатити бонусе пензионерима, чија су примања углавном социјална категорија, односно ти износи се крећу између 15.000 и 18.000 динара.

Плате у јавним службама, додаје, треба да буду замрзнуте, а не да се вештачки поспешује јавна потрошња. Иначе, у априлу просечне плате у државној управи износиле су 43.193 динара, што је 12,21 одсто више од просека примања у ванпривреди, а 23,6 одсто више него у привреди. Дакле, зараде у Србији, како у ванпривреди, тако и у привреди су расле, иако није дошло до квалитативне промене привредне структуре.

- То значи да је продуктивност и даље ниска у нашој привреди, конкурентска снага је слаба, а имамо и даље веће зараде и плате у односу на зарађивачку способност привреде - упозоравају економисти.

ОТПУШТАЊА
У ИЗИТ кажу да ће бити врло тешко испоштовати обавезу о отпуштању десет одсто запослених у државној администрацији. Ту може да дође до одређеног отпуштања, али не у оном обиму који је потребан и планиран, него ће доћи до реструктурирања администрације.

Д. МАРИНКОВИЋ.

Натраг